Yrke och företag: skiljedomare. Hur man blir en skiljeförvaltare

Skiljeförvaltaren är en högkvalificerad specialist som är utbildad för självständigt arbete inom ledarskap och ekonomi vid olika företag. Specialister som arbetar med konkursfrågor, arbetar i företag med alla former av ägande, i lokal och statlig regering. De genomför organisations- och förvaltningsverksamhet, det viktigaste i vilket är företagsledning under krisen, samt rehabilitering och likvidation av företag. Nu vet du vad en skiljeman är. Låt oss ta reda på om detta yrke finns för länge sedan.

Historisk bakgrund

Institutet för konkurs är ett nytt fenomen i vårt system för laglig reglering. Å andra sidan var detta förfarande redan känt i pre-revolutionärt Ryssland och användes aktivt på insolventa gäldenärer. Det fanns också en viss status för krisspecialister.

Under den pre-revolutionära perioden kallades moderna skiljeförvaltare "förvaltare". Förfarandet för valet var enkelt. Sammansatta advokater eller advokater samlade och valde ett av deras nummer. Den valda förvaltaren var avsedd att säkerställa lagenligheten av alla handlingar i konkursföretaget. Samtidigt var gäldenären helt borttagen från alla affärer och egendom i företaget.

Skiljeförvaltarens juridiska status

De flesta människor förstår inte kärnan i detta yrke. För vissa är skiljemanaren en tjänsteman som deltar i konkursförfaranden. För andra är det en person som kom till företaget för att ta sitt sista och konkurs företaget helt. Och även om båda dessa påståenden är felaktiga, finns det en viss sanning i var och en av dem.

Vanligtvis används denna term för att utse tre typer av krisspecialister: en konkursadministratör, en tillfällig chef och en extern chef. De skiljer sig åt eftersom de är kopplade till konkursförfarandet i sina olika steg. Men en krisförvaltare måste kontrollera alla stadier av förfarandet. Det är av hans kunskaper, färdigheter och färdigheter som företagets framtid beror på.

Denna nya deltagare i konkursprocessen uppträdde i den ryska ekonomin 1992, då lagen "I konkurs av företag" utfärdades. Men nyckeln i detta förfarande var krischefen 1998 med antagandet av en ny lag "I konkurs". Bara vid den tiden bröt den ekonomiska krisen ut, och många förlorade sina jobb. Därför har det nya yrket blivit mycket attraktivt och efterfrågat på arbetsmarknaden.

På detta område kom sålunda bankarbetare, ekonomer, militär och ingenjörer. Men vid den tiden visste ingen verkligen hur man skulle bli en skiljeman och i samband med detta fanns det många lågutbildade specialister på konkursmarknaden. Och de krav som ställdes på arbetarna var långt ifrån perfekt. Så att någon kunde bli en krischef (även utan högre utbildning). Dessutom var denna specialist inte ansvarig för resultaten av hans arbete.

Kvalifikationsval

Allt förändrades 2002 med tillkomsten av lagen om att öka volymen av professionella kriterier som en skiljedomare måste mötas. Kraven var följande:

- Erfarenhet inom ledning (inte mindre än 2 år);

- Förekomsten av ett certifikat för specialutbildning enligt ett program som godkänts av federala myndigheter.

- Kandidaten måste fullborda skiljedomsledare och genomgå en årlig praktik i en självreglerande organisation, få ett positivt svar och så småningom bli medlem.

Ansvarskrav

Ett antal ansvarsmekanismer för arbetsresultatet infördes också. Den första är diskrimineringsinstitutionen. Den andra är försäkring mot skada som orsakats skiljemannen. Ansvaret bärs av en självreglerande organisation som har vouched för denna specialist.

Enligt lagstiftarna kommer finansiellt ansvar på bekostnad av försäkring också att bidra till att undvika intressekonflikter. Det är henne som ger försäkringsavtalet. Minsta antal årsförsäkringar är 3 miljoner rubel.

Många är intresserade av frågan om vem som utser skiljeförvaltaren. Detta gör rättegången med samma namn, med tanke på kandidater bland anställda i en självreglerande organisation. Men det är en viktig punkt. Efter skiljedomstolen fastställde krisarbetare i konkursen fallet bör han inom tio dagar för att försäkra sitt eget ansvar i händelse av att orsaka skador på organisationen.

SRO för skiljeförvaltare

Nu arbetar anti-krisspecialisten inte ensam. Enligt lagen måste skiljeförvaltaren ingå någon självreglerande organisation. Förutom registrering av försäkringar måste han ge inte mindre än 50 tusen rubel i kompensationsfonden i hans bolag.

Dessa pengar kommer att användas för att täcka förluster vid felaktiga åtgärder från en specialist mot kris. I vissa organisationer finns en allmän kompensationsfond. Det skapades för att styra handlingar av varandra av skiljedomare. Det innebär att det finns en mekanism för ömsesidig garanti.

VD för skiljeförvaltare måste kontrollera verksamheten hos var och en av sina anställda. I händelse av hans felaktiga handlingar bestämmer han honom för straff, till och med uteslutning från organisationen. Om det händer måste en specialist mot kris lämna företaget där han arbetade.

Likhet med affärsverksamhet

I lagen om konkurs föreskrivs att en skiljeman kan utse en fysisk person som är registrerad som en enskild entreprenör. Det är nödvändigt att ha speciella färdigheter och inte ha gemensamma intressen med gäldenären och borgenärer.

Det är mycket tvetydigt och intressant att en anti-krisspecialist bara kan vara en enskild entreprenör. Tänk på denna fråga inom rättsområdet. Vem kan vara en enskild entreprenör?

Enligt Art. 2 i civillagen, är det öppet för alla fysiska personer som kommer att fungera (inklusive risker), utformad för att ta emot regelbunden inkomst från tillhandahållandet av tjänster eller försäljning av varor till andra. Å ena sidan innehåller arbetet hos en anti-krisspecialist inslag av entreprenörskap. Det är trots allt en självständig, officiellt registrerad verksamhet som utförs på egen risk för att generera inkomst.

Men en anti-krisspecialists rättsliga ställning som enskild entreprenör har sina egna egenskaper. De är relaterade till detaljerna i konkursförfarandet och finna sitt uttryck i en särskild tilldelning av affärsrisker och genomförande av kris manager arbetsflöde för egen räkning och på uppdrag av borgenärerna och gäldenären, med hänsyn till alla parters intressen.

Dessutom kan förvaltaren delta i processen för konkurs bara för egen räkning och utöva de befogenheter som anges i federal lag om vissa konkursförfaranden. I det här fallet talar de om en anti-krisspecialists verksamhet, som utförs av egen myndighet i gäldenärens och borgenärernas intresse.

Samtidigt faller skyldigheterna hos gäldenärens ansvar vid krisledare på olika stadier av konkurs. Det vill säga, skiljeförvaltaren blir en verkställande organ för honom. Denna omständighet indikerar att en anti-krisspecialists verksamhet har ett antal funktioner som inte är egendomliga för andra enskilda entreprenörer.

Här uppstår frågan att arbitrationschefens ersättning ur ekonomisk synvinkel är en vinst men regleras av metoder som inte är tillämpliga på den. Utan tvekan betalas en anti-krisspecialists arbete. Han får lön från gäldenärens egendom.

Om detta inte räcker, betalas ersättningen av fordringsägarna. Det är värt att överväga att vinstmängden kommer att godkännas av skiljenämnden, oavsett resultatet av skiljedomaren. En enskild entreprenörs inkomst och ersättningen till en krisspecialist har en annan juridisk karaktär, men skattestrukturen är densamma.

I detta sammanhang uppstår en logisk fråga. Det låter så här: "Kan en skiljeman hantera affärer?" Han gör det faktiskt. Endast en anti-krisspecialists oberoende är allvarligt begränsad. Han kan inte agera endast i eget intresse, som en enskild entreprenör. Trots allt, i konkursprocessen sätts alltid intressen hos fordringsägare och gäldenären på första plats. Krishanteringsåtgärderna begränsas också av beslut av borgenärskommitténs och lagstiftningens beslut.

Paradoxen också i det faktum att den krisexpert, liksom för ägaren är statlig registrering krävs, men denna registrering bestäms av den initiala fasen av sitt arbete, och beslutet av skiljenämnden. Detta är skrivet i lagen "På konkurs", och det är osannolikt att det inte kommer att förändras någonting.

För flera år sedan genomfördes en undersökning bland skiljeförvaltarna. De frågades: "Tror du att statusen för en krisspecialist är korrekt etablerad?" Vad ska det vara med civiliserad lagstiftning? " Cirka 20% gynnade status som en anti-krisspecialist som en enskild entreprenör. 70% tyckte att det var nödvändigt att ändra det. Och som en modell erbjöd de status som notarie eller advokat. Och de återstående 10% krävde att tjänstemän skulle bli krisförvaltare.

resultat

Ovan har vi redan berört ersättningsämnet för en krisspecialist, men sa inte något om specifika siffror och metoder för beräkning. Visst är våra läsare intresserade av hur mycket skiljedomsförvaltaren tjänar. Observera att inkomsten för denna specialist är flytande.

Det är på en månad lönen kanske inte är, och i en annan månad kan du omedelbart få en miljon rubel. Ersättningen beräknas som en procentandel av det bokförda värdet av gäldenärens tillgångar, till vilket ett fast belopp läggs till. Varje självreglerande organisation beräknar det självständigt.

Kärnan i arbetet

En tillfällig krisspecialist visas vid övervakningssteget. Skiljemänförvaltarens uppgift är att hantera gäldenärens ekonomiska situation och avgöra huruvida det är möjligt att återställa sin solvens. Efter att ha gjort vissa slutsatser organiserar en tillfällig krisspecialist ett möte med fordringsägare.

Där står han med rapporten och, beroende på det ekonomiska resultatet av analysen rekommenderar antagandet av en av de fyra lösningarna: att underteckna en uppgörelse i godo (om gäldenären går med på att återbetala skuld betalningar i omgångar), att införa extern förvaltning eller ekonomisk återhämtning (om solvens gäldenärer kan återställas), öppen konkurrenskraftig produktion.

Den interimistiska chefen fullgör sina uppgifter tills han utser en konkurrensutsatt eller en extern. I princip kan han bli en av dem själv. När scenen för den externa förvaltningen börjar, är gäldenärens chef avstängd från tullar och i själva verket drivs företaget av en extern chef. Han skapar en plan som möjliggör återställande av solvens vid ett visst datum. Då är detta dokument godkänt vid borgenärens möte.

Huvudfunktionen hos en extern chef är att återställa gäldenärens solvens genom olika verksamheter. Först och främst på grund av försäljningen av icke-kärntillgångar till försäljning eller genom att hyra ut utrymme. Samtidigt kan en krisspecialist självständigt avstå från gäldenärens egendom. Men för att säkra skiljeförvaltaren försöker godkänna alla transaktioner med fastigheten vid ett möte av fordringsägare.

Dess huvuduppgift är att genomföra en fullständig inventering av egendom. Och det spelar ingen roll om det tillhör gäldenären eller inte. Inlägg i bokföringshandlingar spelar ingen roll. Den externa chefen utför statistik, ekonomi, redovisning och allmän redovisning (vanligtvis hans assistenter är specialister inom ekonomi och juridik).

Han upprättar också en lista över fordringsägarnas fordringar, utvecklar ett antal åtgärder för att samla in skulder och hjälper gäldenären att formulera invändningar mot fordringar gjorda av fordringsägare. När den externa förvaltningsplanen genomförs till slutet, tillhandahåller skiljemannen ett möte med fordringsägare med en rapport. Om gäldenärens solvens kunde återställas, utförs beräkningen med fordringsägare enligt det sammanställda registret.

Externa chefernas befogenheter är giltiga tills tillsättningen av en ny chef för bolaget vid skuldåterbetalning eller undertecknandet av ett avvecklingsavtal. Eller innan en konkursadministratör uppstår i händelse av en konkursanläggning. Denna specialist vidtar åtgärder för att lokalisera, lokalisera och returnera egendom som ägs av tredje man och säkerställa säkerheten. Han sammanställer också ett fullständigt register över fordringsägare och genomför beräkningar med dem. Detta är en ganska ansvarsfull ställning som kräver specifika färdigheter. Det är därför det är så viktigt att bli utbildad som en konkursförvaltare.

Den psykologiska aspekten

Konkurs är en konflikt och smärtsam process. Intressekonflikter börjar när ansökan lämnas in till skiljenämnden och fortsätter vid tidpunkten för tillsättningen av en krisspecialist. När allt kommer omkring föredrar varje part att se i denna post sin kandidat.

Men även om skiljeförvaltaren utses med hjälp av borgenärer betyder det inte att de kommer att stödja sina ytterligare åtgärder. Eftersom konfliktens svårighetsgrad beror på likviditeten och storleken på gäldenärsbolagets tillgångar, kan principen om anti-krisspecialisten och hans önskan att agera inom ramen för lagen inte alltid mötas med god förståelse.

I vårt land har krisförvaltare och skiljedomsledning som helhet utvecklat en negativ attityd både av specifika aktörer och samhället som helhet. En specialist mot kris är ett potentiellt hot för alla parter: företagsledningen, arbetskraften, kriminella strukturer, förvaltningsorgan etc. Undantaget är förmodligen fordringsägarna, och även då inte alla.

Vid utnämning av en antisessionell specialist till ett företag måste han arbeta med en missnöjd arbetskollektiv som inte får löner och som ändå inte vill ändra någonting. Den tidigare förvaltningen är medveten om att med ankomsten av en sådan chef kan allt sluta dåligt.

Speciellt om cheferna är engagerade i olagliga fall och motsätter sig. Mycket ofta försöker det tidigare ledarskapet att "sätta polerna i ratten", förstöra dokumenten, inte tillhandahålla nödvändig information, sabotera arbetet. Det händer också att denna chef måste hittas. Förvaltningen, som hade goda relationer med det tidigare ledarskapet, kan också hindra dess verksamhet. I allmänhet är en krisspecialist i en svår situation: alla uppfattar honom som en främling.

Huvudkarakteristiken för specialiteten "skiljedomsledare" är en potentiell konflikt. Alla deltagare i konkursprocessen är inte konfigurerade att interagera med varandra. De är i ständig kamp och motstånd.

En krisspecialist står alltid i centrum för befintliga och potentiella konflikter. Detta utgör ett allvarligt hot mot orsaken, hälsan och även hans liv. Därför är krischefens huvuduppgift att avböja den konflikt som uppstått med respekt för alla parters intressen (fordringsägare och företaget själv).

professionalism

Nu har det ryska institutet för konkurs började vinna styrka. Anti-krishanterare blir alltmer, därför ökar konkurrensen på arbetsmarknaden. Därför är förekomsten av professionalism på detta område mycket viktigt.

Så hur ska man bli en högklassig skiljeförvaltare? Till att börja med ger vi denna term en definition. En professionell krischef är en person som har kunskaper och kunskaper hos en kompetent advokat, en bra psykolog och en erfaren ekonom, och viktigast av allt - han har erfarenhet av ledarskap.

Lika viktigt är personliga egenskaper. Skiljeförvaltaren bör ha ett mycket högt stressmotstånd, eftersom det kommer att vara nödvändigt att fatta rationella beslut, även i konfliktsituationer. Och självklart bör han vara ärlig och anständig.

Specificiteten av denna aktivitet är sådan att specialisterna i denna profil kommunicerar med olika människor, därför bör man helst vara en kommunikationsmästare. Det innebär att man måste kunna hitta ett gemensamt språk med någon person i vilken situation som helst, lyssna på och samordna olika partiers intressen och åsikter under förhandlingar, övertyga andra om sin egen rättighet och, om nödvändigt, kompromissa.

Krischefens professionalism beror på hans teoretiska färdigheter och praktiska erfarenheter. Och självklart, för att uppnå framgång måste du ständigt höja din kunskapsnivå och regelbundet lära dig.

lagarbete

Det är självklart att även en utmärkt specialist som vet hur man blir en skiljeförvaltare är osannolikt att lyckas ensam? Därför har anställda i den här profilen inte en lagstadgad regel, där aktiviteten är framgångsrik.

I ett konkursförfarande deltar en krisförvaltare tillsammans med ett team av specialister som är välkända inom ledning, redovisning och lag. Han kan också tillgripa tjänster från privata proffs eller konsultföretag. Dessutom kan alla dessa problem tas av den biträdande skiljemannen. Och det sista: Anti-krishantering är en tillämpad vetenskap. Därför mottar de flesta kunskapsspecialisten i denna profil i arbetsflödet.

Skiljeförvaltare: yrke och företag

Historisk aspekt

Institutet för konkurs är relativt nytt för det ryska rättsliga regleringssystemet. Samtidigt var konkursinstitutionen tillräckligt utvecklad i pre-revolutionär Ryssland. konkurs av insolventa gäldenärer har utvecklats och tillämpats i praktiken i början av artonhundratalet, fanns det också en viss status och så kallade krisexperter.

I prerevolutionär terminologi, med avseende på moderna skiljeförvaltare, användes den rent ryska termen "förvaltare". Förvaltaren valdes bland advokaternas advokater. Förvaltarens förvaltares huvudmål var att säkerställa lagenligheten av alla insatser från ett insolvent företag. Samtidigt, enligt lagen i Ryssland, till skillnad från den utländska lagstiftningen vid den tiden, var gäldenären helt utesluten från fastighetsförvaltningen.

Skiljeförvaltarens juridiska status

Många vet fortfarande inte vad kärnan i detta yrke är. I vissa människors ögon är det en tjänsteman som deltar i konkursförfaranden. I andras ögon - en man som kom till företaget för att dra det sista och därmed förstör det. I allmänhet är båda dessa påståenden felaktiga, men det finns viss sanning i dem.
Den generiska termen "konkursförvaltare" avser tre typer av specialister krishantering - interims chef, extern förvaltare och konkursförvaltaren, - som arbetar vid olika stadier av konkursförfarandet. Skiljedomsförvaltarens figur är nyckeln till nästan alla stadier av konkursförfarandet. Bankens effektivitet beror direkt på skiljeförvaltarens verksamhet. Från färdigheten beror kunskap och kunskap på många sätt på företagets öde.

För första gången infördes i den ryska ekonomin den nya deltagaren i konkursprocessen, lagen om företagets konkurs 1992. Men nyckeln till konkursförvaltningen av konkursförvaltaren var lagen "On Bankruptcy", införd 1998.

Det var vid den här tiden att Ryssland upplevde en ekonomisk kris, många var arbetslösa. Därför blev karriären hos skiljeförvaltaren i efterfrågan på marknaden mycket attraktiv och för många var det ett försök att försöka mig själv i ett nytt fält och börja ett nytt liv.

Således kom ekonomer, bankanställda och aktörer på värdepappersmarknaden till denna sfär, för vilken de bästa tiderna var vid den tiden. Även skiljeförvaltare är ofta tidigare ingenjörer och militärer.
Men vid tiden för antagandet av lagen yrke skilje manager praktiskt taget obefintlig, och de krav som gäller för dessa experter, som datum, det var långt ifrån perfekt, så konkurs marknaden har varit en hel del okvalificerad personal. Skiljeförvaltaren kan vara nästan alla som har gått en kort kurs och gått igenom en enkel tentamen. Vissa skiljeförvaltare hade inte ens högre utbildning. Dessutom har skiljedomaren hittills inte ansvarat för sina handlingar.
Men idag har situationen förändrats, och i den nya lagen från 2002 har en ännu större mängd professionella krav för skiljeförvaltare registrerats. Den första är tillgången till högre utbildning. Den andra är närvaron av ledarskaps erfarenhet i minst två år. Den tredje är tillgången till ett intyg som intygar mottagandet av särskild utbildning enligt programmet, vilket godkänts av de berörda federala myndigheterna. Och den fjärde - konkursförvaltaren måste genomgå utbildning på minst ett år i en självreglerande organisation, att få positiv feedback på verksamheten i en potentiell konkursförvaltare i en självreglerande organisation och vara medlem i den självreglerande organisation.

Även mekanismer infördes för skiljeförvaltares ansvar, såsom diskvalificeringsinstitutet, som först tillämpades i denna lag. Den andra är ansvarsförsäkringen för skada som orsakats av skiljeman och självreglerande organisationer, som måste ge borgen för dessa skiljedomsledares verksamhet.
Lagstiftare tror att det ekonomiska ansvaret för skiljedoms chefer av försäkringar skulle eliminera intressekonflikt när Federal service för ekonomisk återhämtning, som deltar i konkurs av företaget, samtidigt övervaka verksamheten av en av de viktigaste deltagarna i konkursförfarandet.

Ansvarsförsäkringsavtalet redovisas som en form av ekonomisk säkerhet för skiljeförvaltarens ansvar. Minsta försäkringsbeloppet enligt försäkringsavtalet bör vara mindre än tre miljoner rubel per år. Konkurs chef inom tio dagar från den dag då det godkänns av skiljedomstolen i konkursen fall skall dessutom försäkra sitt ansvar i händelse av skador som orsakats av alla personer som deltar i en konkurs fall i mängden som beror på det bokförda värdet av de tillgångar gäldenären.
Skiljeförvaltaren arbetar nu inte ensam. Enligt lagen är dessa privata företagare skyldiga att ingå i en av de självreglerande organisationerna. Varje skiljedomare, utöver förekomsten av försäkringar, måste bidra till ersättningskassan i hans organisation minst femtio tusen rubel. Ersättningsfonden kommer också att användas för att återkräva skadestånd vid felaktig förvaltning av skiljedomare. En allmän kompensationsfond kan användas i händelse av ett fel i en chef. Nu måste skiljedomare ansvara för varandra, det vill säga de har en slags ömsesidig garanti.

En självreglerande organisation måste kontrollera sina respektive skiljedomsledares handlingar, och om det verkar felaktigt, måste det vidta åtgärder för det, till och med uteslutning från den självreglerande organisationen. Och ett undantag från en självreglerande organisation ålägger honom att lämna företaget.

Bestämmelserna i konkurslagen bestämmer att en skiljedomsdomstol kan utse en fysisk person som är registrerad som en enskild entreprenör med särskild kunskap och inte är en intresserad person gentemot skiljedirektörens gäldenär och fordringsägare.
Mycket intressant och tvetydigt är det faktum att skiljeförvaltaren endast kan vara en person som är registrerad som en enskild entreprenör. I enlighet med Art. 2 i Ryska federationens civila lagar är en självständig verksamhet som utförs på egen risk, syftar till systematiskt mottagande av vinster från användning av egendom, försäljning av varor, utförande av arbete eller tillhandahållande av tjänster till enskilda personer.

Å ena sidan innehåller skiljeförvaltarens verksamhet tecken på entreprenörsverksamhet.

Detta är en självständig verksamhet som kräver statsregistrering, som utförs med målet om vinst på egen risk och för egen risk.

Men skiljeförvaltarens rättsliga ställning som enskild entreprenör har sina egna egenskaper. Det beror på detaljerna i konkurs och återspeglas i behovet av en särskild fördelning av affärsrisker och genomförande av skilje manager verksamhet som för egen räkning och på uppdrag av gäldenären, till förmån för gäldenären och till förmån för fordringsägare.

Chefen kan delta i konkursprocessen på hans vägnar och utöva de befogenheter som föreskrivs i federal lag för olika konkursförfaranden. I det här fallet kan vi prata om skiljeförvaltarens verksamhet, utövas av hans myndighet i kreditgivarens eller gäldenärens intresse.

Samtidigt är skiljeförvaltaren vid olika stadier av konkurs överlåtit gäldenärens huvud, i vilket fall skiljemanaren blir gäldenärens verkställande organ.

Denna omständighet indikerar att skiljeförvaltarens verksamhet har betydande funktioner som inte är egendomliga för andra enskilda entreprenörer.

Även kvittot av en belöning, som ur ekonomisk synpunkt är en vinst, regleras på sätt som inte är tillämpliga på vinst.

Skiljeförvaltarens verksamhet är givetvis betalbar. Skiljeförvaltaren får ersättning på bekostnad av gäldenärens egendom. Om hans egendom inte räcker kan belöningen betalas av fordringsägare. Vederlagsbeloppet är under alla omständigheter godkänt av skiljenämnden och beror inte på framgången för skiljeförvaltarens verksamhet. Vederlag för skiljeman och enskild entreprenörs vinst har en helt annan juridisk karaktär. Men förfarandet för beskattning av skiljeförvaltarens inkomster skiljer sig inte från förfarandet för andra enskilda entreprenörer.

Till skillnad från en typisk entreprenör ger skiljedomsledarens juridiska status inte honom fullständigt oberoende, vilket är ett tecken på entreprenörskap.

Skiljeförvaltaren har inte rätt att agera endast i sina egna intressen. Oavsett konkursförfarandet borde borgenärernas och gäldenärens intressen alltid vara på första plats. Skiljeförvaltarens handlingar är också strikt begränsade av lag och beslut av mötet och borgenärskommittén.

Paradoxen ligger i det faktum att skilje manager, som entreprenör, statlig registrering krävs, men utgångspunkten för sin verksamhet bestäms inte av statlig registrering, ett avgörande eller beslut av skiljenämnden. Av detta följer att den rättsliga status kontrollen inte överensstämmer med status av entreprenören och bör betraktas som en självständig, men den sista lagen "On konkurs" definierar den rättsliga ställningen för skilje manager som en enskild entreprenör, och den observerade mönstret att hela inställning till den rättsliga ställningen för skilje hantera lagstiftare att ändra har inte för avsikt att

För tre år sedan frågades den skådespelande skiljeförvaltaren: Tror du att skiljeförvaltarens status har blivit korrekt eller felaktigt etablerad och vad ska han vara enligt civilisationslagstiftningen? Omkring 20% ​​stödde status som skiljedomare som en enskild entreprenör. Omkring 70% talade för att ändra denna status. Dessutom föreslog status för en advokat eller en notarie som en modell. Cirka 10% sa att tjänstemän borde vara skiljedomare.

Skiljeförvaltarens verksamhet

Den tillfälliga chefen visas i observationsfasen. Enligt den nya lagen om konkursförvaltare utses av skiljedomstolen bland medlemmarna i självreglerande organisation som föreslås av långivare, och i deras frånvaro - av antalet föreslagna tillsynsmyndighet (justitieministeriet) andra självreglerande organisationer, som ingår i Unified statliga registret.

Uppgifter tillfällig chef under observationsperioden - för att ta itu med den finansiella situationen för gäldenären och för att avgöra om det är möjligt att återställa dess solvens. För att dra vissa slutsatser, tillfällig chef skall sammankalla det första mötet med fordringsägare där levererar en rapport om resultaten av den finansiella analysen och rekommenderar antagandet av en av de fyra lösningarna: nå en uppgörelse i godo, om det finns en möjlighet att betala av skulder Uppskjuten betalning anger finansiella rehabilitering eller extern förvaltning av gäldenärens betalningsförmåga Du kan återställa eller öppna ett konkursförfarande.

Den tillfälliga chefen fortsätter att utföra sitt uppdrag tills tillsättningen av en extern eller konkursförvaltare. Någon av dem kan han bli sig själv. I den externa förvaltningsskedet avlägsnas gäldenärens huvudkontor och den externa chefen blir en faktisk chef för företaget. I detta skede utvecklar chefen en extern förvaltningsplan som möjliggör återställande av solvens vid ett visst datum, då är detta dokument godkänt av fordringsmötet.

Den externa chefs funktioner är att återställa gäldenärens solvens genom olika transaktioner, främst genom försäljning av tillgångar utan kärnkraft eller genom uthyrning av områden. Samtidigt har chefen rätt att avyttra gäldenärens egendom självständigt. Men när transaktioner planeras och inte föreskrivs i den externa förvaltningsplanen, försöker chefen ofta att säkra och godkänna transaktioner med gäldenärens egendom vid mötet innan de begås.

Huvudansvaret är att göra en inventering av egendom - både ägd av gäldenären och ej ägd, oavsett redovisning i bokföringsdokument. Extern styrning behåller sin redovisning, ekonomi, statistik redovisning och rapportering (oftast engagerade i denna hans team - experter inom juridik och ekonomi), håller register borgenärernas fordringar, vidtar åtgärder för att driva in skulden, några invändningar riktas mot gäldenären fordringsägare.
Baserat på resultaten av genomförandet av den externa förvaltningsplanen lämnas en rapport till borgenären och, om gäldenärens solvens återställs, görs förlikningar med fordringsägare i enlighet med registret.
Den externa chefen agerar tills tillsättningen av en ny chef för företaget i händelse av ett avtal om överenskommelse eller återbetalning av fordringsägarnas fordringar eller tills konkursadministratörens utnämning - vid ett konkursförfarande.
Konkursförvaltarens funktioner är att vidta åtgärder för att säkerställa gäldenärens egendom och att söka efter, identifiera och returnera egendom som innehas av tredje part, sammanställa ett fullständigt register över fordringsägare och göra uppgörelser med dem.

Den psykologiska aspekten

Konkurs är en smärtsam och motstridig process. Konflikter olika intressen börjar med inlämnandet av en skiljedomstol om erkännande konkurs ekonomisk enhet och vidareutvecklas i färd med att utses konkursförvaltare, som varje grupp av fordringsägare vill se som en konkurs commissioner är deras kandidat.

Det faktum att en skiljeförvaltare utses till följd av att en borgenär eller en kreditor har påverkat innebär inte alls att ytterligare stöd för skiljeförvaltarens handlingar. Eftersom konfliktens svårighetsgrad är direkt proportionell mot storleken och likviditeten hos gäldenärföretagets tillgångar, kan skiljeförvaltarens princip inte följa lagens bokstav, men det är inte möjligt att uppfylla det.
För skiljeförvaltningen i allmänhet och krishanteringen som representanter för detta nya yrke för vårt land har det varit en stadigt negativ attityd både i samhället i allmänhet och på enskilda ämnen. För alla parter - arbetskollektiv, företagsledning, administrativa organ, kriminella strukturer etc. - Det utgör ett potentiellt hot, med eventuellt undantag från borgenärer, och inte ens alla. När man utser ett företag, är chefen tvungen att arbeta med en förbittrad arbetskollektiv, som utan att få löner ändå inte vill ändra någonting. Den gamla förvaltningen förstår att med ankomst av skiljemanaren för honom kan allt förändras till det bättre, speciellt om det var engagerat i olagliga handlingar och utövar sitt motstånd. Ofta söker det tidigare ledarskapet "att sätta hjul i hjulet" med alla krafter utan att ge den nödvändiga informationen, förstöra dokumenten, sabotera arbetet. Ofta behöver denna guide fortfarande hittas. Förvaltningen, som kan ha ett särskilt förhållande till den tidigare chefen, förlorar kontrollen över företaget och kan göra arbetet mycket svårare. Skiljeförvaltaren tar nästan alltid en mycket svår position: han uppfattas av alla som en främling.
Potentiell konflikt är huvudkaraktäristiken för skiljeförvaltarens yrke. Alla spelare i konkursprocessen interagerar inte, men är i ständig motstånd och kämpar med varandra. Chefen står i korsningen mellan olika parters intressen, i centrum för potentiella och befintliga konflikter, vilket utgör ett verkligt hot mot företag, hälsa och jämn liv.

Därför är en skiljedomsledarens huvuduppgift att avvärja konfliktsituationen och samtidigt att observera alla parters intressen, både företaget själv och dess fordringsägare.

professionalism

Nyligen har konkursinstitutet i Ryssland gradvis vunnit styrka, antalet krishanterare ökar, och följaktligen ökar konkurrensen på skiljedomsförvaltarens arbetsmarknad. Den verkliga professionalismen i denna sfär blir allt viktigare.

Vilken typ av människor fungerar framgångsrikt som krisförvaltare under förutsättningarna för det moderna Ryssland? En professionell skiljedomare är en person som har kunskaper och färdigheter hos en kompetent advokat, en erfaren ekonom och en subtil psykolog, och viktigast av allt har ledarskaps erfarenhet.

Men inte mindre viktig roll spelas av personliga egenskaper. Skiljeförvaltaren bör ha ett mycket högt stressmotstånd, även i känslomässigt mättade situationer måste han kunna fatta rationella beslut. Och naturligtvis är inte den sista platsen ärlighet och anständighet.

Den ryska skiljedirektörens verksamhet är multifunktionell. Han måste lösa ett stort antal olika uppgifter: från en omfattande diagnos av företagets problem i olika konkursfaser för att hitta de mest acceptabla och effektivaste sätten.

Eftersom särskilditeten i skiljeförvaltarnas verksamhet är sådan att de måste kommunicera med olika människor och grupper av människor, måste de vara mästare i kommunikation. Och inte bara hitta ett gemensamt språk med olika människor i olika situationer, att lyssna och att harmonisera åsikter och intressen hos de olika parterna i förhandlingsprocessen, men också för att på ett effektivt sätt övertyga andra om deras synvinkel, och om nödvändigt, gå till en rimlig kompromiss.

Arbitradschefens professionalism beror först och främst på hans praktiska erfarenhet och teoretiska färdigheter. Regelbunden utbildning är nödvändig för en framgångsrik krischef.

Självklart kan även en mycket bra professionell inte nå resultatet, arbeta ensam. Det finns en regel i skiljeförvaltarens arbete, fastän det inte är rättsligt fastställt, utan härstammar rent empiriskt och utgör grunden för skiljedomsadministratörens framgångsrika arbete.

För att leda någon av konkursförfarandena kommer skiljemannen normalt med sitt eget team av specialister med höga kvalifikationer i juridik, redovisning och ledning. Endera samarbetar han med privata specialister eller med konsultföretag som är specialiserade på konkurs.

Vet lagen, förstå den politiska och ekonomiska situationen på ett effektivt sätt samarbeta, genomföra framgångsrika förhandlingar, för att kunna lösa konflikter - det är de viktigaste egenskaperna hos en professionell i krishantering, vilket gör det möjligt att få en lyckad rykte.

Anti-krishantering är tillämpad vetenskap, och det mesta av den professionella kunskap som skiljemanaren mottar i samband med arbetet.

Narozhnaya Olga

*Artikel mer än 8 år. Kan innehålla föråldrade data

Auto verksamhet. Snabb beräkning av lönsamheten för företaget i denna sfär

Beräkna vinst, återbetalning, lönsamhet för något företag inom 10 sekunder.

Ange initiala bilagor
Nästa gång

För att starta beräkningen, ange startkapitalet, klicka på knappen nedan och följ de ytterligare instruktionerna.

Nettovinst (per månad):

Vill du göra en detaljerad ekonomisk beräkning för en affärsplan? Använd vår gratis mobilapplikation "Företagsberäkningar" för Android på Google Play eller beställ en professionell affärsplan från vår expert på affärsplanering.

Skiljeförvaltare - 7 faser av konkurskommissionärens arbete vid enskildas konkurs + 3 råd för val av konkursadministratör

Fram till nyligen kunde endast juridiska personer förklara sig ekonomiskt konkurs. Men sedan 2015 har situationen förändrats. Nu har även vanliga medborgare rätt att inleda konkursförfarandet. Ofta är detta det enda sättet utöver den ekonomiska dödsfallet som orsakats av oförmågan att betjäna de kreditförpliktelser som antagits.

Men det spelar ingen roll vem som förklarar sig konkurs och för vilket ändamål har initiativtagaren inte rätt att självständigt förvalta sina tillgångar. Denna funktion antas av professionell konkursspecialist - skiljeförvaltare. Om hans krafter och uppgifter, jag, Denis Kuderin, kommer jag att berätta i detalj i en ny artikel.

Om det finns svårigheter att hitta en kvalificerad skiljedomsspecialist till din tjänst - en översyn av beprövade och pålitliga ryska företag som kommer att hjälpa till att lösa problemet med konkurs på gynnsamma villkor.

1. Vem är en skiljeförvaltare och vad gör han

Institutet för konkurs av individer i det nya Ryssland har en relativt kort historia. Därför är många medborgare fortfarande försiktiga med förfarandet för erkännande av finansiell insolvens, och föredrar mindre civiliserade och mer sofistikerade sätt att hantera kreditbelastningar.

Vissa går under jorden, andra tar extra arbete och lever på bröd och vatten för att betala sina skulder medan andra tar nya lån för att bosätta sig med de gamla. Samtidigt är det i många situationer lättare och billigare att officiellt förklara sig konkurs och börja en ekonomisk historia med en "ren skiffer".

Det är lättare för företag och kommersiella företag att initiera denna procedur: Mekanismen för konkurs av juridiska personer är väletablerad och strängt reglerad på lagstiftningsnivå.

Men även här förstår inte alla chefer fullständigt konsekvenserna av denna händelse, vilket påverkar både företagens ekonomiska utsikter och deras ägares framtida öde.

Så det första som vanliga medborgare och organisationsledare borde veta om konkurs: Detta förfarande är omöjligt utan skiljeförvaltarens deltagande. Ibland kallas han som ekonomichef eller till och med en konkurschef.

Skiljeförvaltare - En expert i krishantering, utsedd av skiljenämnden. Huvudfunktionen är att övervaka gäldenärens verksamhet och tillgångar för att fullt ut kunna uppfylla kreditförpliktelserna.

En sådan person fungerar som ett samband mellan gäldenären, fordringsägare och rättsliga organ som löser skiljedomstol. Helst respekterar han båda parternas intressen. Han försöker se till att konkursförfarandet genomförs i enlighet med lagen, och alla deltagare i processen var så långt som möjligt nöjda med resultaten.

Utan insolvenschefens deltagande, särskilt om det är en individ, kommer det att vara försvarslöst mot professionella fordringsägare. Och även om experten utses av skiljenämnden har sökanden rätt att rekommendera sin kandidatur till ekonomichefens roll.

Skiljeförvaltaren har högre utbildning och är en självreglerande organisation av sådana specialister. Som regel arbetar han i ett team med 2-3 assistenter.

Förresten, efter att ha arbetat den tid som tilldelats en assistents ställning har medborgaren rätt att bli en fullvärdig skiljedomare.

Övriga krav för skiljeförvaltare:

  • framgångsrikt godkänt prov i utbildningsprogrammet för sådana specialister
  • ingen kriminell handling
  • Arbetslivserfarenhet för en chefs ställning är inte mindre än 2 år;
  • tillgång till professionell ansvarsförsäkring.

Naturligtvis måste han vara medborgare i det land där han arbetar.

Han har rätt att inleda eventuella rättsliga förfaranden vid gäldenärens angelägenheter. Till exempel insistera på omstrukturering av omstruktureringar och beteenderelaterade aktiviteter, beställa en utvärdering av konkursens tillgångar, sälja gäldenärens egendom i fria auktioner.

I det här fallet följer specialistnämnden SROs regler där han är sammansatt. Dessa organisationer kontrollerar chefsarbetet, övervakar överensstämmelse med lagar, överväger klagomål från medborgare och juridiska personer mot sina medlemmar och vidtar disciplinära åtgärder för att påverka dem.

En skiljeförvaltares tjänster utbetalas. Han mottar en officiell belöning från sökanden (gäldenären). Betalningsbeloppet bestäms av fordringsägare och godkänts av skiljenämnden. Mängden ska inte vara mindre än 10 000 rubel.

Under de senaste åren har konkurrensen på skiljedoms experter ökat. Deras tjänster är alltmer efterfrågade och relevanta. Men behovet av kompetenta och erfarna chefer ökar också.

Inte bara professionell kunskap inom rättsområdet är värderad, utan också personliga egenskaper. En bra chef är inte bara en advokat, utan en ekonom, en subtil psykolog och en person som kan göra viktiga och nyktera beslut i stressiga situationer.

Se videon där en alternativ åsikt uttrycks om skiljedomare.

2. Vilka typer av skiljeförvaltare - 4 huvudtyper

En sådan specialist har många rättigheter och ansvar. Beroende på konkursfallets konkreta omständigheter och domstolens beslut, ändras även denna specialists funktioner.

Det finns tillfällig, administrativa, extern och slutligen konkurrens kontroll. Denna uppdelning sammanfaller med konkursstadierna för juridiska personer och medborgare. Låt oss överväga funktioner i varje kategori.

Typ 1. Provisorisk chef

En sådan specialist utses av skiljenämnden för officiell övervakning av gäldenären.

Tillfällig chef:

  • övervakar gäldenärens egendom - så att han till exempel inte tar tillbaka tillgångar för att dölja dem
  • analyserar gäldenärens finansiella ställning
  • upprätta en förteckning över fordringsägarnas fordringar
  • håller ett möte med fordringsägare.

Positionen introduceras för en period på upp till 7 månader.

Typ 2. Administrativ chef

Uppgiften för en sådan anställd är gäldenärens ekonomiska återhämtning. Specialisten utför "återupplivande" förfaranden för att rädda företaget eller medborgaren från fullständig förstöring. För att återställa kundens solvens används endast legitima ekonomiska förfaranden.

Under den ekonomiska återhämtningsförfarandeperioden upphäver chefen böter, påföljder och påföljder. Även nya straffpåföljder av fordringsägare avbokas. Chefen initierar skuldomstrukturering och upprättar ett riktigt schema för betalningsbetalning.

exempel

Citizen Sidorov tog ett lån från Sberbank i mängden 500.000 rubel att bygga ett hus. Han lyckades betala hälften av skulden, när han plötsligt var i det företag där han arbetade bestämde han sig för att sänka sin tjänst.

Avgångsvederlaget var inte tillräckligt för att betala av skulder. Han skyldade banken ytterligare 200 000 rubel. En välbekant advokat rådde att inleda ett konkursförfarande. Den utsedda skiljeförvaltaren hjälpte organisera omstruktureringen av skulden.

Sidorov ökade med ytterligare två år, reducerade månatliga betalningar och tillfälligt upphävde hans upplupna böter tills han var nöjd med sitt nya jobb.

Typ 3. Extern chef

Extern förvaltning är ett annat sätt att återställa en persons solvens och att sätta sina finansiella angelägenheter i ordning. Chefen utför bokföring av sin klient, utvecklar en plan för återbetalning av skulder, tar upp funktionen att hantera företagets angelägenheter (om det är en konkurs juridisk enhet).

Extern förvaltning är inte obligatorisk. Det införs om skiljenämnden instämmer i att ett sådant förfarande är lämpligt.

Varaktigheten av ett sådant stadium är upp till 18 månader.

Kind 4. Contest Manager

Budgivning är det sista steget i förfarandet. Vid detta tillfälle måste mottagaren uppfylla fordringsägarnas fordringar på något av de sätt som föreskrivs i lagen.

Specialisten är auktoriserad:

  • avyttra gäldenärens tillgångar
  • söka och returnera sin egendom, om det är med tredje part;
  • Att involvera professionella bedömare för att ta reda på det verkliga värdet av gäldenärens egendom;
  • sälja gäldenärens egendom på auktion.

Konkursförvaltarens funktioner i händelse av medborgarnas konkurs utförs av finansiell manager. Den har liknande rättigheter och utför samma uppgifter - uppfyller kraven på fordringsägare, identifierar en fiktiv konkurs, om den sker, övervakar överensstämmelse med lagen.

Tabellen visar tydligt skillnaden mellan typer av skiljeförvaltare:

Vem är en skiljeförvaltare, vad gör han och hur man blir en

Skiljeförvaltaren är en nyckelfigur i ett företags konkurs.

Vid tidpunkten för att skriva den här artikeln, den federala lagen av 26.10.2002 №127-FZ "På Insolvens (konkurs)" (hädanefter "lag om konkurs") i 13 år.
Under denna tid genomgick han 68 utgåvor med hänsyn till de tre sista, som ännu inte trätt i kraft.

Men för många människor skiljeförvaltare förblir en mystisk, oförståelig figur, nästan någon som försöker "fånga fisk i lerigt vatten".

Denna artikel svarar kort på frågorna:

  • Vad är skiljenämndens funktioner?
  • Vilka är de "sorterna" av dessa deltagare i företagets konkurs?
  • Vad är det krav på skiljeförvaltare i ryssland?
  • Vad är ordningen för deras möte?
  • Vad är självreglerande organisation av skiljeförvaltare?

Skiljeförvaltarens funktioner under de förfaranden som används i konkurs

Den vanligaste, grundläggande skiljeförvaltarens uppgift är en civiliserad lösning på problemet som orsakats av gäldenärens insolvens.

Under förfarandena som används i konkurs (del 1 i artikel 27 i lagen om konkurs) har skiljedomsledarna olika funktioner. Dessa funktioner beror på det specifika förfarandet.

I observationsfasen skiljeförvaltare har status som tillfällig administratör (artikel 2 i lagen "i konkurs"). Hans uppdrag är föreskrivna i del 1 i artikel 67 i lagen om konkurs. Om vi ​​generaliserar måste den tillfälliga chefen ta reda på om det är möjligt att rätta debitorens finansiella angelägenheter, återställa sin solvens.

Vid ekonomisk återhämtningsstadium kallas konkursförvaltaren som administrativ administratör (artikel 2 i lagen om konkurs). grundläggande skiljeförvaltningsfunktion på detta stadium - kontrollerande. han:

  • upprätthåller ett register över fordringsägarnas fordringar,
  • kontrollerar genomförandet av den finansiella återhämtningsplanen, återbetalningsplanen, överföringen av medel till borgenärer och andra (del 3 i artikel 83 i lagen om konkurs).

Den externa administratören är en skiljeförvaltare som faktiskt förvaltar gäldenären efter införandet av den externa förvaltningen (del 1 i artikel 94 i lagen om konkurs). Det här är ett särdrag med att den tidigare förvaltningen av gäldenären är avstängd från arbetet (artikel 1 i artikel 94 i lagen om konkurs). Extern chef:

  • utför en bokföring, ekonomisk, statistisk rapport,
  • utvecklar en plan för extern förvaltning,
  • upprätthåller ett register över fordringsägarnas fordringar (artikel 99.2) och andra.

Huvudsyftet med detta stadium är att återställa gäldenärens solvens.

Om fordringsägare beslutar att vända sig till skiljedomstolen för att förklara gäldenären i konkurs (del 3 i artikel 118 i lagen "om konkurs") och domstolen nöjda framställningen, öppnar det konkursförfarande (Del 1 i artikel 124 "On konkurs" lag). Skiljedomstolen godkänner konkursförvaltaren (Del 1 i artikel 127 "On konkurs" lag).

Konkursförvaltaren förvaltar gäldenären (del 1 i artikel 129 i lagen om konkurs). I egenskap av konkursförvaltare är skiljeförvaltaren utrustad med mycket breda befogenheter:

  • avyttra gäldenärens egendom
  • att avskeda arbetstagare
  • söka, identifiera och returnera gäldenärens egendom, som ligger hos tredje part
  • att kräva återbetalning av skulder till gäldenären och en annan (del 2 i artikel 129) etc.

Intressant: I artikel 2 i lagen om konkurs är en ekonomichef också registrerad, men han deltar i konkursfallet hos en fysisk person, en medborgare. Därför beaktas den ekonomiska chefen i den här artikeln.

Hur man blir en administrativ chef i Ryssland

Dessa krav fastställs i artikel 20 i lagen om konkurs. Kraven på skiljeförvaltaren är följande:

  • han måste vara medborgare i Ryska federationen
  • måste vara medlem i en av självreglerande organisationer för skiljeförvaltare (Del 1 i artikel 20 i lagen "om konkurs").

Detta avslutar kraven för skiljemanaren. Men för att bli medlem SRO för skiljeförvaltare, kommer att behöva uppfylla några fler villkor, nämligen:

  • ha en högre utbildning
  • Ha en anställningstid minst 1 år
  • praktik som assistent till konkursadministratören i konkursfallet i minst 2 år
  • att genomgå en teoretisk undersökning enligt ett särskilt program
  • har inte ett diskvalificerat straff för att begå ett administrativt brott
  • har inte ett straffregister för ett avsiktligt brott
  • inte uteslutas från SRO för skiljeförvaltare inom 3 år före ansökan om medlemskap (del 2 i artikel 20)
  • ingå ett avtal om obligatorisk ansvarsförsäkring
  • betala bidrag till SRO, inklusive bidrag till kompensationsfonden (del 3 i artikel 20).

Förfarandet för utnämning av skiljeförvaltare

Denna procedur är upprättad enligt artikel 45 i lagen om konkurs.

En ansökan görs till skiljenämnden för att deklarera gäldenären i konkurs. Denna ansökan anger SROs namn och adress, bland vilka medlemmar det är nödvändigt att bestämma den tillfälliga administratören (artikel 2 i artikel 37 i lagen om konkurs).

Den nämnda SRO mottar skiljenämndens dom om att acceptera ansökan och lämnar in information till domstolen: huruvida skiljemänens förvaltare uppfyller kraven eller inte. SRO är skyldig att göra detta inom 9 dagar (del 4 i artikel 45 i lagen "om konkurs").

Om förvaltarens förvaltare uppfyller de fastställda kraven godkänner skiljenämnden denna kandidat (artikel 45 § 45 i lagen om konkurs).

Om SRO inte lämnar in uppgifter om kandidaten inom 14 dagar från mottagandet av skiljedomstolens beslut, upphör domstolen att behandla frågan i 30 dagar. Sökanden har rätt att ansöka om en annan SRO (del 7 i artikel 45 i lagen om konkurs).

Om chefens kandidatur inte lämnas in inom tre månader, upphör skiljenämnden att väcka talan (artikel 45 § 9 i lagen om konkurs).

Obs! Skiljedirektörens ordningsföljd beskrivs generellt. Situationen är komplicerad om till exempel en skiljeförvaltare behöver tillgång till statshemligheter.

Krav på skiljeförvaltare SROs

Självreglering av skiljeförvaltare är en ideell organisation (del 1 i artikel 21 i lagen om konkurs). SROs ingår i det enhetliga registret över självreglerande organisationer av skiljeförvaltare. Samtidigt måste SRO uppfylla flera krav:

  • Det måste ha minst 100 medlemmar;
  • deltagarna måste sammanfatta minst 100 konkursförfaranden
  • det måste ha en kompensationsfond
  • standarder och regler för skiljeförvaltares yrkesverksamhet måste utvecklas
  • Den bör ha förvaltningsorgan och specialiserade organ (del 2 i artikel 21).

Vad mer behöver du veta om skiljeförvaltaren

I utgåvan av lagen "I konkurs" den 3 december 2008 var det krav på att skiljeförvaltaren måste registrera en enskild entreprenör. I lydelsen av lagen den 1 januari 2014 var dock detta krav inte längre tillgängligt. För närvarande kan skiljeförvaltaren inte vara en enskild entreprenör.

Rysslands lagstiftning om konkurs utvecklas. Till huvudpersonen i denna process - skiljeförvaltaren - görs allt mer allvarliga krav.

Det här är positiva förändringar, eftersom de avbröt okvalificerade personer från marknaden. På grund av strikta krav i lagen "On Bankruptcy" är äkta och värdiga yrkesverksamma kvar på marknaden för skiljedomsförvaltningstjänster.

Författare: Leonid Melikhov - juridisk copywriter